Greaidea realizó presentación de Año Nuevo para profundizar el reconocimiento de la cultura corporativa
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- 2025/1/2
Resumen
Greaidea celebró un seminario sobre cultura corporativa. El discurso del presidente enfatizó el espíritu de equipo, la sesión de bienvenida ayudó a los nuevos empleados a integrarse y la celebración del cumpleaños mostró un cuidado humanístico.
Greaidea realizó una gran presentación de la cultura corporativa a principios del nuevo año. Este evento no solo fue una interpretación en profundidad de la cultura corporativa, sino también un estímulo espiritual para los empleados nuevos y antiguos, y también demostró la atención y el cuidado de la empresa por cada miembro.
Profundizar la identidad cultural y mejorar la cohesión del equipo
El presidente de Greaidea pronunció un entusiasta discurso inaugural. Subrayó que la clave para que Greaidea pueda destacarse en la feroz competencia del mercado durante las últimas dos décadas es contar con un equipo unido, progresista e innovador. Para mantener esta ventaja, la empresa seguirá fortaleciendo la construcción cultural y, a través de esta presentación, más personas comprenderán e integrarán los valores fundamentales de "moralidad común, cocreación, compartir, pasión y beneficio mutuo".
A continuación, el presidente presentó en detalle la visión, la misión y el código de conducta de Greaidea y compartió algunos casos de éxito, animando a todos a poner en práctica estos conceptos de forma activa y a reflejar un alto sentido de responsabilidad y misión en su trabajo diario. "Esperamos que cada Greaidean pueda convertirse en un mensajero de energía positiva", afirmó el presidente. "Sólo cuando el crecimiento personal y el desarrollo corporativo estén sincronizados se podrá lograr una verdadera situación de beneficio mutuo".
Dar la bienvenida a nuevos miembros e inyectar sangre fresca
Para que los nuevos empleados se pudieran integrar más rápidamente en la empresa, en el seminario se organizó una sesión de bienvenida. Cada nuevo empleado expresó sus expectativas de futuro y su confianza en el desarrollo de la empresa. Para ayudar a los nuevos compañeros a adaptarse más rápidamente al entorno, la empresa también organizó una sesión de orientación especialmente organizada por empleados de mayor antigüedad.
Celebremos cumpleaños juntos y compartamos momentos gloriosos.
En este seminario también se organizaron celebraciones de cumpleaños y sorteos. La empresa preparó tortas de cumpleaños y regalos para los empleados que celebraron sus cumpleaños ese mes y les envió bendiciones a todos juntos.
La exitosa celebración de este evento marca el inicio oficial del año 2025 en Greaidea. De cara al futuro, la empresa seguirá manteniendo una actitud abierta e inclusiva para atraer a más talentos destacados; al mismo tiempo, seguirá profundizando el negocio ODM y OEM en los campos de las placas de gas, calentadores de agua y campanas extractoras, y devolverá el apoyo y la confianza de los clientes con mejores productos y servicios.